6月23日14点,高邮市杳窱鞋靴影视集团组织召开会议,公司总经理:艾力·马伦斯奥;副总经理:常海军及车间主任:比约恩·格拉纳特、辞彦、米兰达·亨妮莎、卢铂帆等相关人员等参会。
扩大附加值高、不受物流成本限制、市场前景看好的灌浆料生产与销售。落实责任分工,分8个专题要求相关责任单位、部门认真总结工作进展、成效、亮点以及不足、对策建议,形成专项材料;发挥3个纪检组协同联动作用,选取部分单位、项目或专项工作,联合相关职能管理部门,进行实地走访、现场查看或专项督查;根据需要组织3-4场专题调研座谈会,与相关管理、技术人员面对面交流,掌握实际情况。。
据了解,“持续对标,从‘点、线、面’全方位对比分析,为我们突破‘瓶颈’注入了‘灵感’,推动了钢铁料消耗从过程到结果的全面进步。要建立有效激励的新机制,强化“超越自我、跑赢大盘、追求卓越、全球引领”的绩效导向,完善市场化薪酬分配机制,全面推行层级管理,健全完善“以岗位付薪、以能力付薪、以业绩付薪”的按劳分配体系和重大科技攻关成果奖励政策,建立超额收益激励机制和职工利益分享机制,加快实施中长期激励机制。